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市机构编制委员会办公室设4个内设机构。

综合科

负责机关文电、会务、综治、保密、档案、安全、信访等工作和主任会议、主任办公会议议定事项的督查督办;承办综合性文稿起草、公文核稿、宣传、信息工作;承办财务、资产、行政事务、机构编制和人事管理工作;承办党建、纪检、精神文明和效能建设工作;承担全市机构编制系统干部培训工作;研究制定机关内部管理制度并组织落实。

(二)行政机构编制科

研究拟订市直机关管理体制、职能转变和机构改革方案并组织实施,审核市直机关“三定”规定;负责市直机关机构编制和领导职数管理工作;审核市直副科级以上工作机构、临时性机构、议事协调机构及其常设办事机构事项;承办市直机关各部门职能调整工作,协调市直党政部门与县、区的事权划分;联系中央、省直部门驻铜行政机构有关机构编制工作研究提出全市县、区、乡镇、社区行政管理体制和机构改革总体方案;审核县、区、乡镇行政编制和领导职数;指导和监督县、区、乡镇办事处、社区行政管理体制和机构改革及机构编制管理工作;协调县、区、乡镇事权划分与职能调整;承担全市机关工作人员招录)、遴选与调整的编制审核工作。

(三)事业机构编制科

研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革总体方案并组织实施;审核市委、市政府直属事业单位和市直各部门所属事业单位的机构改革方案和“三定”规定;审核全市副科级以上事业单位的设置;负责市属事业单位机构编制和领导职数管理工作;审核市直各类开发园区管委会机关的机构编制和领导职数;会同有关部门研究拟订各类事业单位管理规定、事业单位机构编制总量和事业单位领导职数控制办法并组织实施;联系中央、省直驻铜事业单位有关机构编制工作;承担市直事业单位人员招录(聘)、选调与调整的编制审核工作。

(四)机构编制监督检查科

监督检查市直各部门及县、区贯彻落实中央、省、市有关机构编制的法律法规和方针政策情况;监督检查市、县、区政府职能转变和机构改革方案落实情况以及市直各部门三定规定的执行情况;监督检查中央和省下达我市的编制总额和机构设置的执行情况;监督检查各级各类事业单位机构编制事项的执行情况;承担全市机关事业单位机构编制实名制管理工作;受理违反机构编制法规、纪律的检举和投诉,承办“12310”电话受理工作,对违反机构编制纪律的问题进行调查核实并提出处理意见;指导县、区机构编制部门开展监督检查工作;承担全市机构编制统计工作;负责全市机关事业单位政府雇员临时聘用人员额度的审核监管工作。

市事业单位登记管理局

根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》,依法行使事业单位登记管理职责,拟订事业单位登记管理的政策、规定和办法,并组织实施;承办市级事业单位登记管理事项,指导和监督检查县、区事业单位登记管理工作;依法处理违反《事业单位登记管理暂行条例》行为;指导事业单位建立和完善法人治理结构及年度报告公开工作;负责党政机关事业单位中文域名注册和网上名称规范管理工作;负责党政机关、事业单位网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作;负责指导和监督县、区机构编制管理部门的中文域名注册、网上名称管理、网站开办审核工作;负责县、区事业单位机构编制与领导职数管理工作;指导和协调县、区、乡镇事业单位机构改革和机构编制管理工作。

市绩效管理(职能履行考评)办公室

负责全市机关事业单位职能运行与履行职责状况的评估工作,研究拟定市直党政群机关绩效管理和事业单位法人绩效考评办法和指标体系,并组织实施;负责提出市直机关和事业单位绩效管理(考评)结果、存在问题和奖惩意见;负责督促检查市直机关和事业单位对绩效管理(考评)工作中存在问题的整改落实情况,受理对评估工作的投诉。

市政府行政审批制度改革和监督管理办公室

负责牵头推进全市行政审批制度改革,推行市政府权力清单、责任清单、负面清单制度建设工作;研究提出全市行政审批制度改革实施方案,并组织实施;研究确定行政审批制度改革重点工作和目标任务;审核市级部门需要取消、调整和保留的行政审批事项;指导、督促、检查市直部门和县、区政府行政审批制度改革工作。

   
 
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